河区人力资源和社会保障局招聘
2016-04-29 | 阅读 1192 | 来源: 事业单位招聘网
摘要:

2016年广州市天河区人力资源和社会保障局招聘编外合同制工作人员公告;事业单位招聘考试网2016年4月29日讯:

根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,天河区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘12名编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  面向社会公开招聘,凡符合招聘的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员,均可报考。

  二、招聘岗位

  招聘岗位详见《天河区人力资源和社会保障局2016年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章;

  2、具有良好的品德和职业道德,愿意履行编外合同制工作人员聘用岗位职责与义务,服从统一调配;

  3、具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。

  4、有下列情形之一者,不得报考:

  (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  (2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)违反国家计划生育政策者。

  (二)资格条件及岗位条件

  1、资格条件和岗位条件详见《天河区人力资源和社会保障局2016年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1);

  2、资格条件中的年龄计算截止日期为2016年4月30日。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

  四、报名办法

  (一)报名时间:2016年5月4日上午9:00时至2016年5月10日下午17:00时止。

  (二)报名方式:采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)(在人才招聘之企业及其他招聘栏查看公告并报考),按网上提示填写个人信息进行报名,考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

  (三)笔试前由系统自动初审,请考生报考前认真查看职位条件,并如实填写个人相关信息。

  (四)报考人员须按《专业目录(2016年版)》(见附件2)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。每名报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的招聘人数与有效报名人数的比例须达到1:2以上方能开考;如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

  (五)网上自行下载打印准考证:请考生于2016年5月13日中午12:00时起自行登录报名网站下载打印准考证。

  五、考试及资格审查

  (一)笔试

  笔试定于2016年5月15日(星期日)上午进行,具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试形式,考试时间为120分钟,满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等基本知识。

  笔试成绩及进入资格审查的人员名单将于笔试结束后5个工作日内在广州市天河区人力资源和社会保障局网站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公布。

  (二)资格审查

  面试前进行资格审查,考生需携带相关证明材料(见附件3《天河区人力资源和社会保障局2016年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》)。资格审查所有证件、资料均以原件为准,凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料原件的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后7个工作日内在广州市天河区人力资源和社会保障局网站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。

  (三)面试

  依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的比例,面试人选为资格审查合格的实有人员。

  面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,面试未达60分者,不得进入体检环节,也不得作为递补对象。

  (四)考试综合成绩

  面试结束后,考试综合成绩按下列公式计算:

  考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

  考试综合成绩不满60分的不予聘用。

  (五)体检、考察、确定拟聘用名单

  根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,确定与岗位招聘数等额的体检人员名单,体检标准按照招聘入职体检标准执行,体检费用自理。

  考生体检合格后进行考察,考察合格的,确定为拟聘用人选,名单在广州市天河区人力资源和社会保障局网站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公示3个工作日。

  体检或考察不合格者或者因个人原因放弃聘用资格等情况,可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。

  (六)聘用

  公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者,办理相关聘用手续。拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的将取消聘用资格。试用期为1个月,试用期间,被证明不符合聘用条件的解除劳动合同。

  六、工资待遇

  按照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社[2011]97号)规定执行。

  七、注意事项

  (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。

  (二)广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。

  (三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,将据此解除合同。

  本公告由广州市天河区人力资源和社会保障局负责解释。公开招聘工作咨询电话:020-38849770;公开招聘工作投诉电话:020-87579475。

  广州市天河区人力资源和社会保障局

  2016年4月28日

  附件:

  1、天河区人力资源和社会保障局2016年公开招聘编外合同制工作人员职位表.xls

  2、专业目录(2016年版).xls

  3、天河区人力资源和社会保障局2016年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.xls


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